Vores formål som udviklingskonsulenter er, at løfte jeres teams til velfungerende, stabile og produktive high performance teams, hvor hvert teammedlem oplever psykologisk tryghed og føler sig betydningsfuld i sin rolle og med sine opgaver.
Ledelser har ofte tilbøjelighed til udelukkende at have fokus på de faktorer der skaber produktivitet og samarbejde. Faktum er dog, at høj produktivitet og samarbejde ikke altid er nok til at sikre fastholdelse af den enkelte medarbejder. Derfor anbefaler vi, at man også inddrager faktorer som meningsfuldhed, personlighed, selvrespekt, psykologisk tryghed og reel adfærd i de tiltag, som virksomheden foretager sig. På den måde kan samarbejde løftes til samskabelse.
Ved at have øje for samskabelse, opnår virksomheden kontinuerligt de bedste medarbejdere, de bedste produkter og det bedste bundlinjeresultat. Virksomheden kan med fordel foretage et paradigmeskifte og gå fra kun at se på det enkelte menneskes faglige kompetence til også at se på, hvordan den personlige udvikling skal spille ind. Sådan får man frigjort det fulde potentiale og dermed øget effektiviteten.
Et forløb med os skaber målrettet forandring der holder, da vi understøtter og opfordrer til selvindsigt, selverkendelse og psykologisk tryghed hos både ledelsen, teamet samt individet. Vi gør brug af personlighedstests for at sikre, at vores tiltag er bygget på baggrund af nuanceret data. I samarbejde med jer skræddersyr vi et forløb, der er opdelt i to moduler.
I første modul er der fokus på individet, gruppedynamikken og ledelsens samspil. I får en test som har til formål at analysere medarbejdernes foretrukne samarbejdsadfærd samt styrker og svagheder. Andet modul bruges på at kigge dybere i teamets dynamik og finde ud af, hvad der skal justeres, og hvad der allerede fungerer.
De forandringer vi implementerer i virksomheden, i samarbejde med jer, er til for at øge jeres effektivitet. Som udviklingskonsulenter, løfter vi dermed jeres teams fra udelukkende at samarbejde til at have fokus på samskabelse.
Vi har udarbejdet et unikt koncept med udgangspunkt i teamudvikling. Det er udviklet på vores faglige baggrunde inden for coaching, stress håndtering og terapeutisk arbejde. Vi møder jer og virksomehden i øjenhøjde for at forstå medarbejdere og ledere. Sammen skræddersyr vi en proces til netop jeres virksomhed, så jeres effektivitet kan blive løftet til nye højder.
Hos TeamRecept har vi den nødvendige ekspertise, knowhow, erfaring og ikke mindst dybdegående forståelse for, hvordan vi som mennesker interagerer i teams. Det betyder, at vi kan stå stærkt i processen med at løfte jeres team til et high performance team.
Vi understøtter jer i processen med at gå fra produktivitet og samarbejde alene til også at sikre fastholdelse, samskabelse og psykologisk tryghed i jeres teams. I får et eller flere high performance team med gennemslagskraft, høj trivsel og meget mere. Ligeledes kan vores tiltag være hjælpelige til, at innovationen hos jeres teams stiger og bundlinjen vokser.
Kunne I tænke jer at høre mere om vores forløb, og hvordan det kan løfte jeres team til et niveau? Kontakt os endelig. Kontakt os på telefon 42 72 54 56, send en mail til kontakt@teamrecept.dk eller udfyld vores online kontaktformular.
Sammen løfter vi jeres team til nye højder.
TeamRecept
Strandgade 44 C, st.
1401 København K
CVR: 41318155
TeamRecept er for virksomheder i vækst, der kan se værdien af at få løftet det interne samarbejde til samskabelse ved at skabe plads til den personlige diversitet og dermed sikre pionerånden
