Kender du hemmeligheden bag high performance teams?

Nr. 1 på listen over faktorer, der skaber effektive og højt ydende teams er:

Psykologisk tryghed.

Resultatet af virksomheden Googles kæmpe projekt “Project Aristotle – What makes teams successful? What makes the team effective?” viser, at følgende faktorer skal være til stede:

1. 1. Psykologisk tryghed (At turde sige, hvad du mener)
   2. Stabilitet (Det handler om at være autentisk og kun love, det du kan holde)
   3. Struktur og gennemsigtighed (I TeamRecept arbejder vi med værktøjet De 5 R órd Rammer, retning, roller, relationer og regler)
   4. Meningsfuldhed (Teamet kender sit HVORFOR)
   5. Betydningsfuldhed (Alle er ligeværdige har en betydningsfuld rolle)

TeamRecept har her samlet 5 gode grunde til at arbejde med psykologisk tryghed.